Gobierno y COB discuten cronograma de trabajo para formular una nueva la Ley General del Trabajo
REUNIÓN COB-GOBIERNO. FOTO: MIN. TRABAJO
El Ministerio de Trabajo y la Central Obrera Bolivia acordaron iniciar el debate para la reforma de la Ley General del Trabajo (LGT), según un comunicado de esa cartera de Estado.
El reporte oficial destaca que en la víspera, “el Ministro de Trabajo, Héctor Hinojosa y el secretario Ejecutivo de la Central Obrera Boliviana (COB), Guido Mitma, y otros dirigentes sindicales (…) iniciaron la reunión de la Mesa de Normas, que tiene el objetivo de tratar la Ley General del Trabajo”.
La Ley General del Trabajo es una de las más antiguas normas vigentes en el país. Fue promulgada mediante Decreto Supremo el 24 de mayo de 1939 y elevada a rango de Ley el 8 de diciembre de 1942.
El sitio web del Ministerio de Trabajo da cuenta que la reunión de dirigentes de la COB y autoridades del Ministerio de Trabajo coincidió en la necesidad de “aprobar una nueva norma para los trabajadores, acorde a la Constitución Política del Estado”.
Asegura que para acelerar el proceso de análisis de la reforma de la ley aboral, el ministro de Trabajo, Héctor Hinojosa, propuso un cronograma que también incluye “otras normas de interés de los trabajadores”.
La reforma de la Ley General del Trabajo fue colocada en agenda como consecuencia de la decisión del Tribunal Constitucional Plurinacional (TCP) que declaró inconstitucional la figura del preaviso como mecanismo de despido laboral y eliminó el artículo 12 de la Ley General del Trabajo.
La sentencia del TCP fue objetada por autoridades de Gobierno que aseguraron que además de declarar la inconstitucionalidad del preaviso eliminó, entre otros, los parámetros que regían los contratos de trabajo y el cálculo del desahucio.
El informe del despacho de Trabajo da cuenta que se ha fijado una nueva reunión para el próximo jueves en la que una Comisión Técnica de ambas representaciones definirá el calendario y la agenda de debate de la nueva Ley General de Trabajo.