Prefectura revisará despido de personas con discapacidad
16 de enero de 2009 (18:41 h.)
Tras la denuncia de que en la Prefectura se vulnera la ley ya que destituyeron a cinco personas con discapacidad, el asesor general de la Prefectura, Rolando Ramos, dijo que se pedirá un informe completo respecto a este tema “puesto que es importante establecer las diferencias entre persona con discapacidad y persona con deficiencia para realizar la evaluación y adoptar una decisión”.
Asimismo señaló que esta entidad cumple con lo que estipula la Ley 1678 de la persona con discapacidad y que existe total predisposición para dar pleno y absoluto cumplimiento a la ley.
Sin embargo, el jefe de Recursos Humanos, Alain Rivera, reconoció el despido con el argumento que los aludidos no presentaron su Certificado Único de Discapacidad y que no fueron sometidos a un proceso de evaluación para ingresar a la Prefectura.
La denuncia hace referencia a que en las administraciones de Rafael Puente y Jorge Ledezma siete personas con discapacidad fueron despedidas.
Al respecto el asesor general sostuvo que actualmente hay 13 personas con discapacidad trabajando en la Prefectura en cargos técnicos, administrativos y profesionales.
“La contratación del resto del personal se va a efectivizar en coordinación con el Comité Departamental de Discapacitados (Codepedis)”, sostuvo.
Asimismo señaló que esta entidad cumple con lo que estipula la Ley 1678 de la persona con discapacidad y que existe total predisposición para dar pleno y absoluto cumplimiento a la ley.
Sin embargo, el jefe de Recursos Humanos, Alain Rivera, reconoció el despido con el argumento que los aludidos no presentaron su Certificado Único de Discapacidad y que no fueron sometidos a un proceso de evaluación para ingresar a la Prefectura.
La denuncia hace referencia a que en las administraciones de Rafael Puente y Jorge Ledezma siete personas con discapacidad fueron despedidas.
Al respecto el asesor general sostuvo que actualmente hay 13 personas con discapacidad trabajando en la Prefectura en cargos técnicos, administrativos y profesionales.
“La contratación del resto del personal se va a efectivizar en coordinación con el Comité Departamental de Discapacitados (Codepedis)”, sostuvo.