Ranking de equidad de género es liderado por Inti, Grupo Gen y DHL
La Autoridad Global de Clima y Cultura Organizacional, Great Place To Work, las premió por tener más de un 50% de personal femenino.
Droguería Inti, Grupo Gen y DHL son tres empresas bolivianas que destacan por ser “los mejores lugares para trabajar con equidad de género".
Así lo estableció un ranking elaborado por la Autoridad Global de Clima y Cultura Organizacional, Great Place To Work, la gestión pasada.
Ya son tres años que esa instancia reconoce a las compañías del país que apuestan por la igualdad, inclusión y la equidad en los ambientes laborales.
En la edición de 2023, distinguieron a 20 líderes de las empresas que brindan las mismas oportunidades tanto a hombres como a mujeres.
Una de ellas es la Droguería Inti, que en la actualidad tiene 1. 126 empleados en La Paz.
Entre los distinguidos también está el Grupo Gen, una empresa de bienes raíces de Santa Cruz que cuenta con 145 trabajadores.
Otra empresa que practica la equidad de género es DHL, un servicio de transporte de Santa Cruz.
DETALLES
De acuerdo con información compartida por Great Place To Work Bolivia, las 20 organizaciones referentes en igualdad de género emplean a 10.755 colaboradores.
Además, destaca que el 52% de su plantel es femenino y un 48% masculino. Es importante resaltar que un 23% de estas mujeres ocupan puestos de liderazgo dentro de las empresas, frente al 29% de los hombres.
Los resultados generales muestran un promedio de clima laboral del 90% para ambos géneros, con un nivel de compromiso alcanzando el 95% en las mujeres y el 94% en los hombres.
La country manager de Great Place To Work Bolivia, Aldana Fernández, destacó la importancia de estas cifras, a través de la página oficial de la entidad: "Estos resultados son altamente alentadores. Las empresas reconocidas han alcanzado un nivel de percepción del clima laboral homogéneo del 90%, se disipan las brechas y el compromiso laboral aumenta alcanzando el 95% en las mujeres y 94% en los hombres".
Según Great Place To Work estas compañías han hecho de la equidad de género una parte central de su estrategia, promoviendo ambientes colaborativos que fomentan la productividad y la innovación para todos.
El posicionamiento de estas empresas como líderes en equidad de género, pretende inspirar a otras a seguir su ejemplo.
