Reponen empleos luego de pandemia; hay ocho procesos por planillas falsas
Tras el periodo de pandemia, se recuperan los empleos que se perdieron en más de 70 mil. Por otro lado, en 2023 se registraron ocho procesos contra empresas por la presentación de planillas falsas.
La ministra de Trabajo, Empleo y Previsión Social, Verónica Patricia Navia Tejada, visitó Cochabamba, este martes, y se refirió a estos y otros temas.
Amparada en el parágrafo II del artículo 306 de la Constitución Política del estado (CPE), referida a que la economía plural está constituida por las formas de organización económica comunitaria, estatal, privada y social cooperativa, la autoridad expresó que existen cuatro pilares fundamentales, que “son generadores de empleo”.
En lo relacionado con la empresa privada, expuso que el registro de empresas fue creciendo, entre unipersonales, sociedades anónimas (S.A.) y sociedades de responsabilidad limitada (S.R.L.).
“Son más empresas unipersonales, es cierto; pero, hay muchas empresas de Sociedad Anónima y de Sociedad de Responsabilidad Limitada que también se registran y son las que generan empleos directos en la población”.
En total, de 336.283 empresas en 2020, subieron a 377.377 en 2023.
Respecto al empleo que genera la empresa privada, Navia detalló que, en 2019, de acuerdo con el registro en la Oficina Virtual de Trámites (OVT), había 521.789 personas registradas en el Ministerio de Trabajo, es decir, amparados por la Ley General del Trabajo.
Acotó que, con el período pandémico, hubo disminución de trabajadores. En 2020 fueron 454.213, en 2021 el registro arrojó 472.130, fueron 489.024 en 2022 y subió hasta 505.329 en 2023.
“Imagínense la cantidad de trabajadores registrados que habían sido despedidos en ese periodo de 11 meses que casi llega a los 100 mil, un poco más de 70 mil trabajadores”.
Aseveró que Bolivia tiene una de las tasas más bajas de desempleo de la región; detalló que de casi 10.76% en el tercer trimestre de 2020 se bajó a 3.6 en el mismo periodo en 2023.
UNO EN COCHABAMBA
Navia agregó que una empresa que presenta su planilla en el Ministerio de Trabajo, además de tener la obligación de hacerlo, tiene calidad de declaración jurada.
“Si presentan planillas falsas, es como si una declaración jurada hubiera sido falseada y s eva a un proceso penal”.
La Ministra manifestó que en 2023, esta cartera de Estado impulsó ocho procesos penales contra diferentes empresas por presentar planillas falsas. De esos, uno corresponde a Cochabamba.
“Por tanto, la obligatoriedad y el dato con el que contamos, pese a ser administrativo, es totalmente fidedigno”.
Para Navia, la recuperación del empleo tiene relación con procesos de reincorporación; pero, “principalmente, por la recuperación de las propias empresas”, que salieron de estados de situación preocupantes, en los que han sido obligados a despedir gente.
“Se han reorganizado y han vuelto a abrir (…). O sea, no solamente se están generando empresas unipersonales, sino también empresas grandes que están volviendo a generar nuevas fuentes de trabajo”.
