La Convención Internacional sobre la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación, llevada adelante en Nueva York el 7 de marzo de 1966, fue ratificada por Bolivia mediante el Decreto Supremo...
El reconocimiento a los derechos laborales de las trabajadoras mujeres tuvo sus orígenes en las luchas de las propias mujeres desde tiempos remotos.
Las compañeras mujeres tuvieron que...
Recordando los convenios y recomendaciones internacionales del trabajo como el Convenio sobre el cáncer profesional de 1974; el Convenio sobre seguridad y salud de los trabajadores de 1981 y la...
El Decreto Supremo N° 5051, de 1 de octubre de 1958, reglamenta el Contrato Colectivo de Trabajo como instrumento legal, cuya finalidad es normar las relaciones laborales entre empleadores y...
Con el fin de establecer garantías en el cumplimiento de las normas del trabajo, formular políticas y elaborar programas que promuevan el trabajo decente de todos, se crea la Organización...
Un 27 de diciembre de 1512 se aprobaban las Leyes Laborales de Burgos de la legislación de la corona española para proteger a los indígenas de América. Era la primera vez en la historia que...
El aguinaldo tiene sus orígenes en las fiestas religiosas de la Navidad. Fue normado dos años después de la masacre del 21 de diciembre de 1942 en Catavi, mediante Decreto Supremo Nº 299 de 21 de...
El artículo 33 del Decreto Supremo Nº 244, de 23 de agosto de 1943, señala que la vacación no será compensable en dinero, salvo el caso de terminación del contrato de trabajo, norma ...
El bono de antigüedad sufrió muchos cambios. El Decreto Supremo Nº 04451 de 17 de julio de 1956 establecía una escala al básico; 26 años después, el Decreto Supremo Nº 18985 de 14 de junio de...
El pasado 28 de abril de 2022 se ha promulgado la Resolución Ministerial Nº 465/22, que aprueba el Reglamento para el Procedimiento de Conciliación y Arbitraje en los Conflictos Colectivos de...
El trabajo a distancia fue regulado en nuestro país a partir de los efectos de la pandemia del Covid-19. El artículo 46 de la Ley General del Trabajo establece como jornada laboral máxima, aquella...
Finalmente y luego de su tratamiento en la Asamblea Legislativa Plurinacional, salvando las observaciones del Órgano Ejecutivo, se promulgó la Ley Nº 1468 de 30 de septiembre de 2022, denominada...
La Gestora Pública de la Seguridad Social de Largo Plazo (Gestora), implementada en Bolivia en sustitución de las AFP (Futuro de Bolivia S.A. y BBVA Previsión), nace en razón del parágrafo II del...
En 1957, la OIT adoptó el Convenio 107 sobre Poblaciones Indígenas y Tribales. Este Convenio fue el primer tratado internacional sobre los derechos de los pueblos indígenas y originarios, trata de...
El Convenio 89 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), ratificado por nuestro país mediante el Decreto Supremo Nº 7737 de 28 de julio de 1966, sobre la prohibición del trabajo nocturno...
La OIT adopta el Convenio 190 el año 2019, en apego a la Declaración Universal de Derechos Humanos, el Pacto Internacional de Derechos Civiles y Políticos, el Pacto Internacional de Derechos...
El Órgano Ejecutivo remitió un proyecto de Ley Nº 283/2021-2022 denominado Procedimiento especial para la restitución de derechos laborales, que tiene el objeto de preservar la estabilidad laboral...
El trabajo es un derecho humano. Partiendo de ese contenido e institución jurídica, comprenderemos que la protección al mismo es esencial para la existencia humana; es así que en 1998, la...
Se ha promulgado el Reglamento para la Designación de Coordinadores, Conformación y Posesión de Comités Mixtos de Higiene, Seguridad Ocupacional y Bienestar, mediante la Resolución Ministerial Nº...
La vacación anual es el derecho que tiene el trabajador cuando ha cumplido un año ininterrumpido, conforme la escala que establece el artículo 44 de la Ley General del Trabajo.
El Decreto Supremo...
La nueva normativa laboral establece licencias especiales en el ámbito de la Ley General del Trabajo, a través del Decreto Supremo Nº 4708 promulgado este pasado primero de mayo de 2022,...
El Convenio 100 de la OIT, según sus términos, obliga a los Estados que lo ratifiquen, a promover y garantizar la aplicación del principio de igualdad de remuneración entre la mano de obra...
El pasado primero de mayo de 2022 se promulgaron cuatro nuevas normas laborales. El Decreto Supremo Nº 4708 establece las licencias especiales con goce del 100% de sus remuneraciones; tres días...
El mundo entero celebra cada primero de mayo, el “Día Internacional del Trabajo”. La historia da cuenta que el hombre como transformador de las materias primas en productos terminados de consumo...
El mundo entero celebra cada primero de mayo, el “Día Internacional del Trabajo”. La historia da cuenta que el hombre como transformador de las materias primas en productos terminados de consumo...
El día internacional de los trabajadores, este año se desarrollará cuando la pandemia sigue azotando con la variante Ómicron, que se propaga con mayor facilidad que las variantes anteriores del...
La CIDH emitió un fallo muy importante, relacionado al despido de 65 funcionarios judiciales que fueron a huelga declarada ilegal en Guatemala. Condenó el despido a funcionarios judiciales que...
La CIDH emitió un fallo muy importante, relacionado al despido de 65 funcionarios judiciales que fueron a huelga declarada ilegal en Guatemala. Condenó el despido a funcionarios judiciales que...
Si no has cambiado de trabajo en el último año, es muy probable que lo hayas considerado y puede ser porque se trata de un sitio tóxico. El año 2021, en el país del norte se batió una cifra récord...
Cada 8 de marzo se conmemora el Día Internacional de la Mujer, en memoria a la mujer trabajadora, en especial por la que luchó por la igualdad de sus derechos laborales. Sin embargo, es importante...
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