La Confederación de Empresarios Privados de Bolivia (CEPB), tras una reunión con las Federaciones Departamentales de Empresarios Privados del Beni, Cochabamba, Chuquisaca, La Paz, Oruro, Pando, Potosí, Santa Cruz y Tarija, ratificaron ayer su rechazo a que haya un incremento salarial durante esta gestión.

Entre tanto, la Central Obrera Boliviana (COB) planteó un incremento del 7% al haber básico y 10% al Salario Mínimo Nacional. 

La Subcomisión Salarial, conformada por autoridades del Gobierno y del ente matriz de los trabajadores, declararon un cuarto intermedio para el tratamiento de este punto hasta el próximo 25 de abril. Se espera que el 1 de mayo, Día del Trabajador Boliviano, se tenga una respuesta oficial a la demanda.

Los empresarios analizaron la situación de la reactivación económica donde concluyeron que es mejor preservar el empleo ante una “recuperación parcial” en algunos rubros. Detectaron “graves daños” por la pandemia de la COVID-19, el contrabando, la informalidad, los avasallamientos y las regulaciones que restringen las exportaciones, entre otros.