Cochabamba, sábado 19 de enero de 2019

El 13.48 por ciento  de aportantes a las AFP son trabajadores independientes

La cifra de jóvenes inscritos en las Administradoras de Fondos de Pensiones es reducido. El aportante voluntario puede hacer retiros cada cinco años y no recibe sanción si se retrasa en pagar su cuota un mes.
| MARÍA LUISA MERCADO WhatsApp: 67465193 | 09 dic 2018

Una funcionaria de la AFP Previsión, en Cochabamba, explica las ventajas para los que aportan su ahorro individual voluntariamente. archivo



El 13.48 por ciento de aportantes a la Administradora de Fondos de Pensiones (AFP) Previsión BBVA son trabajadores independientes, en todo el país. De ese grupo, alrededor del 70 por ciento corresponde a jóvenes que de forma voluntaria aporta al sistema.

La gerente regional de Previsión, Lía Rojas, afirma que ese porcentaje es muy bajo, pese a que en 2018, se dio más énfasis en promover la afiliación de trabajadores independientes y se registró un incremento de 3 por ciento  a 4 por ciento , pues antes los independientes eran menores al 10 por ciento .

La AFP Previsión socializa la Ley de Pensiones con publicaciones en prensa, en campañas y talleres en sindicatos de transportes, de comerciantes minoristas y otras organizaciones que no tienen relación de dependencia.

Según Rojas, en 21 años de experiencia, observa que la gente no ve publicaciones de prensa y los jóvenes muestran poco interés por inscribirse voluntariamente a la AFP, considerando las ventajas que tiene el trabajador independiente.

VENTAJAS El dependiente no puede sacar su dinero de la AFP. Está guardado y genera rentabilidad, hasta que la persona se jubila, salvo que fallezca o quede inválida.

El aportante voluntario puede sacar todo o parte de su dinero cada cinco años. Si sufre un accidente o queda inválido, la ley le permite devolver todo o parte del dinero y acceder a una pensión por invalidez o muerte.

Asimismo, puede dejar de aportar un mes y no tiene que pagar interés ni mora, en cambio, si el empleador paga multa, es en favor del dependiente.

Entre los independientes hay trabajadores taxistas, camioneros, médicos, dentistas sastres, vendedoras y otros. Como en Bolivia, las personas comienzan a trabajar temprano, las AFP están abiertas a inscribir a mayores de 14 años para que pueden hacer su aporte.

Rojas considera que en Bolivia no hay unas cultura del ahorro. Los salarios bajos no dan para ahorrar para una jubilación. Además, los jóvenes ven muy lejana la jubilación. No le ven esa necesidad, porque primero deben cubrir alimentación y vivienda. Lo aconsejable abrir una cuenta en la AFP en cuanto se pueda. En las familias, se debe incentivar el ahorro y hay abuelas que aportan por sus nietos, porque tienen la experiencia y la sabiduría de lo que es vivir con una pequeña jubilación.

El aporte básico es sobre un salario mínimo nacional. De ese monto, se contribuye con el 14.42 por ciento , destinado a los siguientes rubros: el 10 por ciento va al ahorro personal, el 1.71 por ciento es la prima de a riesgo común; 1.71 para el riesgo laboral, el 0.5 es el aporte solidario y el 0.5 corresponde a la comisión de la AFP.

El sector más receptivo es el de los transportistas que, a través de sus sindicatos, convocan a talleres. Esas organizaciones aún aguardan la aprobación de un proyecto de ley de pensiones para transportistas, pero desde hace 4 años no hay.

Rojas recomienda que no pierdan tiempo y aprovechen de ahorrar para jubilarse con su aporte más el porcentaje de la gasolina, si se aprobara la norma.

El sector de los comerciantes aún no ve el beneficio, ni siquiera tiene interés. Por ejemplo, en el Mercado 25 de mayo asistieron al taller más de 400 personas, pero solo 3 a 4 personas se inscribieron como aportantes independientes.

La gerente de AFP Previsión percibe cierta desconfianza en la Gestora Pública que anunció empezar a trabajar el 19 de marzo de 2019. Temen que el Gobierno sea juez y parte en la administración de los fondos. Recuerdan las malas experiencias del Sistema de Reparto en el que desaparecieron recursos de los fondos complementarios y de la renta básica.

LÍMITE

La Gerente de AFP Previsión afirma que lo ideal es que los jóvenes tomen conciencia de que la vida útil y activa tiene un limite. “Todos vamos a pasar por esto y la situación no da para que nuestros hijos nos mantengan”, afirma.

Por eso es importante una pequeña jubilación fija y mensual para mantenerse sin depender de nadie.

PROYECCIÓN

Rojas considera que, bajo las condiciones actuales y la normativa vigente, no se puede pensar que los futuros jubilados reciban un monto mayor al que reciben los rentistas actuales (la jubilación corresponde al 25 por ciento del ingreso del trabajador activo).

Los rendimientos de los fondos están bajos, producto de la Ley de Pensiones y no se puede esperar una mejor pensión cuando la rentabilidad es baja. Las inversiones en el exterior son solo del 5 por ciento  y la nueva ley aún carece del decreto de inversiones. Se necesitan herramientas para invertir y mejorar las tasas de rendimiento.

Cobertura

Hay jubilados con rentas vitalicias de 800 bolivianos que aprecian el servicio de la Caja de Salud, porque cubre hasta cirugías inaccesibles en los servicios privados de salud.

DATOS PARA TOMAR EN CUENTA

Rentistas aprecian el seguro de salud 

El jubilado con el actual Sistema de Pensiones tiene derecho a un gestor de salud. A partir de los 60 años empiezan los achaques y la persona necesita un ente gestor de salud. La gerente regional de la Administradora de Fondos de Pensiones Previsión, Lía Rojas, destaca que esa es una ventaja adicional, aunque el beneficiario nunca haya aportado al ente asegurador.

Gestora tendrá $ 16.447 millones 

La Gestora Pública de la Seguridad Social de Largo Plazo administrará 16.447 millones de dólares, que corresponden a los ahorros de los trabajadores y jubilados.

Por ahora, esos fondos son administrados por las administradoras de fondos de pensiones Futuro de Bolivia y Previsión. Esta última administra una cartera de 8.996 millones de dólares.



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